O QUE VOCÊ
PRECISA?
Compete à Coordenadoria de Desenvolvimento Institucional e Planejamento – CODIP:
- Assessorar a Direção Superior, a Gerencia Superior e as unidades administrativas em assuntos de natureza técnica de planejamento, desenvolvimento institucional, modernização administrativa e excelência da gestão pública;
- Coordenar a implementação do Modelo de Gestão para Resultados na setorial;
- Coordenar a formulação, o monitoramento e a avaliação da Agenda Estratégica da política setorial;
- Coordenar a elaboração, o monitoramento e a avaliação do planejamento estratégico organizacional da SCidades;
- Coordenar, no âmbito da SCidades, a elaboração, o monitoramento e avaliação dos instrumentos de planejamento do Governo Estadual (Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei Orçamentária Anual e Plano Operativo Anual);
- Coordenar a formulação, o monitoramento e a avaliação do Acordo de Resultados da SCidades, visando à efetivação das estratégias setoriais e de governo;
- Coordenar o planejamento, o monitoramento e a avaliação dos projetos da SCidades;
- Coordenar a gestão por processos no âmbito da SCidades;
- Coordenar projetos de reestruturação organizacional;
- Monitorar a execução orçamentária e financeira da SCidades, baseado no planejamento global, com vistas à otimização dos recursos disponíveis;
- Orientar e assessorar as áreas finalísticas e de apoio acerca do uso de métodos e procedimentos de gerenciamento de projetos;
- Coordenar o acompanhamento do desempenho físico e financeiro e elaboração de relatório de desempenho, semestral e consolidado anual, dos projetos executados no âmbito do Fundo Estadual de Combate à Pobreza (Fecop);
- Coordenar a elaboração de relatórios de desempenho da política setorial e de execução dos programas de governo;
- Acompanhar e fiscalizar a execução dos contratos em sua área de atuação;
- Exercer outras competências correlatas.