Comissão Especial de Avaliação de Desempenho do Estágio Probatório – CEAD
O estágio probatório compreende o período de três anos contados do início do exercício funcional, e concluído esse período, é constituída uma Comissão com o fim de conduzir o processo da avaliação especial de desempenho.
- avaliar o desempenho do servidor a respeito da sua adaptação ao trabalho, equilíbrio emocional e capacidade de integração, cumprimento dos deveres e obrigações do servidor público, inclusive com observância da ética profissional, entre outros;
- avaliar o desempenho junto com o chefe imediato do servidor que fará a análise quanto ao cumprimento dos requisitos e apontará se o servidor está apto ou não;
- analisar a pontuação obtida pelo servidor nas avaliações individuais de desempenho;
- elaborar relatório circunstanciado individualizado, desenvolvido pelo chefe imediato;
- aprovar ou não a avaliação, para que o servidor possa adquirir a estabilidade no serviço público. Por fim, o secretário da pasta homologa o resultado e encaminha o processo para que o Governador declare a estabilidade dos servidores.
Antônio de Pádua Galvão Café – Orientador de Célula
antonio.cafe@cidades.ce.gov.br
(85) 3101.4464
Maria Teresa Ribeiro Aguiar – Orientador de Célula
tereza.aguiar@cidades.ce.gov.br
(85) 3207.5298